人間関係の話

人と関わらない仕事を選んで人とのつながりがないのはダメか?

 

どうも、コウスケです

仕事上で問題を抱える一番の原因は人間関係です
人との付き合い方で悩む人が多いのです

だからこそ今、会社で働くという事を避ける人が

多くいて会社で働いても給料は上がらないし
終身雇用で安定と言うわけでもないのに人間関係に
おいては大きな悩みはある・・・

こう言う現状から会社で働くことを避けて個人として
フリーランスで働く人が急増しているのです

今の世の中インターネットの発達によって個人と個人が
繋がりその個人同士のつながりでビジネスを仕掛けることが
出来る時代になったので煩わしい人間関係で

無駄に悩むよりも個人で自由に好きな人とだけ仕事が

出来る環境が作れるようになったのです

やっぱり昔から会社で働くというのはどこかで
嫌だな~と思う部分があったのでしょう
そうでもなければフリーランスが増えるということは無かったと思うし
会社で働きたいという人が多ければここまで企業の力が弱くなる

時代は到達しなかったと思います。

フリーランスで働くことのメリットは仕事を
自分で調整できるという事で嫌な仕事は最悪しないで良いという

選択がとれること、それが最大のメリットです

仕事の調整を自分で、できるというのが大きいですね
会社員ではどうしても上からの命令は絶対なので
上の指示に従って働くしかなくそれが嫌な仕事でも

渋々、会社の言う通りの仕事はしないといけないのです

これがサラリーマンやOLの辛いところだと思います
そんな理不尽なことを引き受けないといけないのが会社で
だからこそ今、フリーランスとして働く人が

急増しているという背景があるように思います

嫌な人とは関わらずにそこまで人とのつながりが
無くても自由に働けるのならそうあっても良いと思うのです

会社が好きでそこで働きたいのならそうすればいいし
あまり人と関わらない仕事を選びたいのならそうすればいい。

どっちでも良くて好きな方を選べば良いのです

絶対的な間違いがなければ絶対的な正解もないのが
今の世界であって絶対的なものがない以上は
自分が好きだと思うことをやれば良いし法律と言う

定められた最低限のルールを守っていれば何も問題ないわけですよ

だから人とのつながりを避けることは悪ではない。
面倒臭い人と関わらないようにするなんて誰にでもある
話しであって人との関係性が好きだと言う人は

自分にとって都合の良い人と関係性を築いてるだけなのです

世の中にはあまりにも理不尽でコミュニケーションが
全く取れないようなヤバい人はいるわけです

そんな人が近くにいれば人が嫌いになるのは仕方ないわけで
人はどこかで汚いところがありやましく醜い存在なのです

それが人だしそれこそが人なわけです
性悪説的な話になってしまいますがどこかで
人にはそういう部分が必ずあるという事なんです

だからこそ無駄にエネルギーを奪われないようにすることが大事なのです

特に年配の人になると若者とは価値感が全く違うわけで
そこには合理性を欠いた価値観の押し付けが待っていることです

昔の価値観を今でも大事にし権力だけはあるので

非効率なやり方を勧めてくることが多いわけですよ

「これって何のためにやってるの?」
「これ無意味だから辞めたほうがいいじゃないの?」

少し考えればわかるようなことなのですが
それが出来ないでいるのは昔からの馴染みのあるやり方に
なれてしまいそれ以外はやりたくないという

感情論に突き動かされているなんですよ。

つまり感情で動く上司は面倒くさい・・・
だって非効率で合理性に欠く判断をしてくるから

例えば今の時代だったらスマホは誰でも持っているわけで
それなら仕事を教わってる時に動画で取って
後から見返せるようにしたほうが効果的なわけですよ

だって記録として完璧に残るから。

それなら何度も教える必要がないし困ったときには
動画を見返せば何でも分かるようになるわけです

でも年配の人が教えているときにスマホを取り出して動画を
撮影し始めるともれなく怒ったりするわけです

「失礼なことするな!」

なんてことを言ってしまうわけですが

「いや、その感情論が非効率なんだよ。」
「動画で取ったほうが明らかに合理的な判断で正しいでしょ」

と思うわけですがそれが理解できないのです
動画じゃなくメモを取るようにしろと言うわけですが

「じゃあ、同じ記録なら動画で良くねえ?」

と思うのですが何故かその考えには至らないわけです
これって本当に無駄が多いわけです
会社ではこうやって上司に気をつかって非効率を感じながら

働くしかない状況が生まれているわけです
優秀な人がトップに立っているのなら問題ないのですが

実際、そんなことは稀な出来事でただ長い時間
会社にいるだけの人が役職を貰い人の上に立ったりするわけですから
そういう人間はもともとリーダーとしての素質に欠けるところが

ありそんな人間の下で働くのが一苦労なんですよ

無駄に苦労して無駄にエネルギーが奪われるだけなのです

だからこそ、そういう側面を見つめ返す必要があって
もし会社であまりにも合理性に欠く判断ばかりが目立つなら
そこを辞めてフリーランスで働くという

選択肢を考えてみてもいいかな?と思うのです
そうやって必要な人と必要なだけの関係性を
築くというのが大事で今の時代はそれができるわけです

だからこそ選択肢の幅を広げて仕事を選ぶことが必要でそれは

常に自分の権利としてあることに気付きましょう
そして自分に最も適した環境で働く事を目指しましょう

一つの意見として参考にしてください

今回のまとめ

人間関係が職場での最大の悩み
個人で働くという選択肢は常にある
会社は合理性に欠くことが多い

まあこんな感じの話です

上司に気をつかい顔色を伺って上司の気分を
良くさせることだけを考えるのは正直、意味のない行為です

会社は上司の娯楽の場所ではなく生産性のある
仕事をする場所が会社なのです

だからこそ無意味なストレスにさらされて無駄にエネルギーを

奪われ続ける会社はさっさと辞めてもっと
クリエイティブなことで前向きに努力しながら
適切なストレスにさらされる方を選ぶべきなのです

すぐに辞めることができなくても最も適切な場所を考えて

いつかはそこに行くという準備は大切だと思います

会社で無駄なストレスを抱えながら働かなくても
他にもっと良い選択肢があることに気付くことが大事なのです

では今回は以上です
ありがとうございました。

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