仕事の話

仕事を辞めたい時にラクになる言葉

 

どうも、コウスケです

仕事で嫌なことが続くと仕職場自体を
辞めたくなると思いますが

そんなに簡単には辞められないですよね?

生活のこともあるし
次の仕事がすぐに見つかる保証もないし

責任感があって辞められないって場合も

多いと思います・・・
上司が面倒くさい人で口うるさく

あーだこーだ言ってくるが結局そいつが
いないほうが効率が良いと言う話で

上司が部下のモチベーションを無駄に下げるだけの

厄介な存在になってるケースは
よくあることですよ・・・

仕事を辞めたい時にラクになるには

仕事を辞めたいと思う理由の大半は人間関係の

問題が多くて良い人が多い職場を辞めようって
思う人は少ないんですよね

なので職場の人がドンドン辞めて離職率が高い場合は

面倒臭い人間がいるケースが多いので
その辺は上司や、経営者側が早めに気づいて

対策が必要なのですがいろんなしがらみで

それができないこともあるでしょう
だから結果、我慢して部下は働くしかなくなり最悪の

スタンスで仕事をするハメになります

そうなると嫌なことが日常的に続くので
ドンドン心が淀んでいきうつ病のような
精神状態に落ちてしまいます・・・

なので対策が必要と言うか仕事を辞めたいけど
なかなか辞めれない人におすすめの

モチベーションがあってそれは

「どうでもいい!」って思うことです

最初からどうでもいいと全て投げ出すのは
良くないですがただ真剣に考えても

解決策が出ない場合はどれだけ悩んでも

この先答えが出ないのでそんな時は手放して

「どうでもいい!」って思いましょう
ホントにこう思うことで気持ちがラクになります

答えがないなら悩むな!

悩むってことは答えがなく解決できそうに
無いから悩んでいるわけですよ

そこに答えがあってどうにかなる問題なら
悩む必要なんてないわけですよね?
悩むのは答えがないので悩むのであって

そんな答えのないことならいっそのこと悩みを手放して

「どうでもいい」と思って不真面目に向き合うほうが
ラクになれますし真剣に考えたところで

どうにもならないならやりようがないですよ
ただ答えがないことで悩んで辛い日々を送るだけです

例えば上司がずっと怒っていて
モチベーションが下げられる・・・
仕事の効率が下がっている最大の要因は上司の

存在だが上司が職場を離れるというのは無いので

上司が態度を改めない限り部下全体の
モチベーションが上がる気がしない

こんな状態になったときに上司が辞表を出して

辞めてくれればそれで済みますがそんなことって
滅多にないというかありえないことですよね

バカな上司は相手にするな

だから上司の存在でずっと悩むわけで

もし何か言えば飛ばされるかもしれないし
自分がもっと嫌な立場になるかもしれないから
そっとしておくしかないって状態が

ずっと続くことでしょう・・・・

これだとずっと緊張した状態で働かないと
いけないわけでこんな状態だと
普段の2倍は疲れるわけですよ

ただでさえ仕事で肉体的なストレスが溜まって

疲労を感じるのに上司の存在のせいで

精神的なストレスを感じてしまうと
普段よりも余計に疲れます・・・・

これが日常的に続けば疲労が溜まり最悪のケース

過労死かうつ病になります・・・
もしくは自殺するケースもありますよね

なのでそうなる前に自分の身は自分で
守ると考えて気持ちの持ちようだけでも

「どうでもいい」って割り切りましょう

真剣に考えて真面目に仕事していても最初から
否定するつもりで部下のことも見てる上司は

何をやっても否定してくるわけですよ!

どれだけ頑張っても認めてもらえません

ラクになる言葉のおまじない

だからそんな環境で真面目に仕事しても良い評価なんて
もらえないし不真面目に働いても何とか

その場しのぎで表面的に良い結果さえ出しとけば

良い評価になって上司から何も言われずに
穏やかに働いていけるわけですよ

だから真面目に仕事をするのがアホらしくなるので
そんな時は「どうでもいいか」って思って
不真面目に仕事していた方がラクだし自分の

為にもなるんですよね

その辺は適当さが大事で真面目な奴が
損をする構図はそういうところにあるので
表面上だけで良いから面倒くさい人間を相手にする場合は

良く見せるアピールだけはしましょう

なんだったら適当なウソついて誤魔化しましょう

仕事の効率のことを考えて真面目に向き合っても

面倒臭い上司の言う事を聞かないといけないわけで

そいつの言う話があまりにも効率が悪い
バカなやり方でも上司や先輩なら
言う事を聞くしかないですもんね・・・・

「このやり方の方が効率良悪くないですか?」

なんて質問しても全力でその質問を否定してきて
結果、こっちのモチベーションが下がるのがオチです

つまりどんなことでも全てにおいて否定しようって

決めているバカな奴がいるので
そんな人と真面目に向き合うと余計な
体力が減るのでそんなバカな上司とは

適当に向き合いましょうって話です

そのために大事な言葉としておまじないのように

「どうでもいい!」

って思ってもらうとかなりラクになりますよ
人間関係で悩んでいる場合は今回の話を参考に

ラクなスタンスで仕事しましょうね

今回の話をまとめると

どうでもいいと思う
不真面目さも大事なこと
適当に働くこと

まあこんな感じの話です

真面目さももちろん大事なのことなのですが
ベースが真面目な人間は悩むことが多く

特に上司が面倒くさい人間の場合は

精神的に追い詰められるケースが多いんですよ

そんな時にバランスを見みて不真面目に
仕事する部分も必要で「どうでもいい」って
思ったところでベースが真面目な人間は

全て雑な仕事をして無責任に何もしないなんて

ことはしないじゃないですか?

仕事はいつも通りにこなしてなんだったら
もっと良くなるようなやり方を考えて
仕事をしていけばいいわけでその中で心の中だけの

気持の持ちようとして「どうでもいい!」と言う

スタンスで仕事をするだけって話です
要はバランスが大事で真面目に仕事しすぎても

しんどい思いをすることになるのでその辺は
適度なバランスで不真面目さも大事と言うことです
そうでもしないと面倒臭い人間関係を

上手く乗り越えていくことができないのでその点は

適度なバランスで仕事していきましょうね

では今回は以上です
最期に一言

不真面目に働け!

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